Inspraak

Dat we moeten inleveren weten we allemaal.

Ook bij ons op 't werk is dat zo. Niet alleen de arbeiders , ook de bedienden.

En niet iedereen is daar gelukkig mee, maar niet iedereen zeurt erover. Sommigen wel.

Nu hebben we deze week allemaal een brief gekregen, ons bedrijf bestaat in 2014 x aantal jaar.

En nu willen ze ons mening weten.

Normaal wordt er elk jaar in de maand januari een nieuwjaarsreceptie gegeven, wij hebben 3 regio's en elke regio heeft dus zijn eigen receptie.

Nu hebben ze op het hoofdbureel gedacht; misschien eens een groot feest geven met alle regio's samen? Ze hebben een vragenlijst opgesteld waar wij mogen aangeven hoe we zo'n feest dan zien.

Met eten, drinken,muziek en veel ambiance. Met of zonder partner en als het met partner is of we bereidt zijn daar een kleine bijdrage voor te betalen.

Want ook als het één groot feest zou worden  zijn er géén nieuwjaarsrecepties, dan gaan ze het bedrag dat normaal voorzien is voor de nieuwjaarsrecepties voor het groot feest gebruiken.

Ik persoonlijk vind dat normaal, er wordt dan echt niet met het geld gesmeten.En ik vind het ook een teken van respect dat ze zo onze mening vragen en ons inspraak geven.

Maar ik had deze week ook een collega gehoord die hier niet blij mee was....ze was heel negatief over het hele gebeuren.Zo in de trend van; wij zullen wel inleveren.....

Nu denk ik ook wel dat niet het hele bedrijf zo zal denken en het ook zal apprecieëren dat wij inspraak krijgen over het hele gebeuren.

Want wees gerust, ik ken vele bedrijven waar dit niet gebeurt, daar beslist het management alleen wat ze met de centen doen.

En meestal ook in die bedrijven zijn de feesten gereserveerd voor de bedienden.....

Dus ben ik heel blij met mijn bedrijf....ondanks de moeilijke tijden die we beleefd hebben houden zij wel rekening met ons, vragen onze mening.

En dat die collega's die persé negatief willen doen dan maar wegblijven...we willen een vrolijk feest!